- Touchpoints - Wie und wo Bewerber heute einen Job suchen
- Recruiting-Möglichkeiten - Recruiting via Social Media, Stellenbörsen, Werbeanzeigen und weiterer digitale Kanäle
- Social Media - Wie Bewerber heute angesprochen werden
- Recruiting-Trends - Was kommt, was geht, was bleibt
- Wie Sie Ihre Stellenanzeige in Social-Media-Kanälen verbreiten und dadurch neue Zielgruppen erreichen
- Best-Practice-Beispiele
Webinar | ||
1.100,00 EUR plus VAT Der Basispreis gilt für eine Dauer von 2 Stunden und eine Teilnehmerzahl von bis zu 10 Personen. Bei individuellen Änderungswünschen können die Dauer und der Preis variieren. Beachten Sie dafür unser Preismodell (s.u.). | ||
Unser Webinar richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalmanager, Unternehmensinhaber und alle, die sich für innovative Recruiting-Strategien interessieren. Ob Sie bereits Erfahrung im Social-Media-Recruiting haben oder gerade erst anfangen, Sie werden von diesem Seminar profitieren. | ||
In der heutigen digitalen Welt ist Social-Media-Recruiting mehr als nur eine Option - es ist ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg! Unternehmen, die diese effektive Methode beherrschen, haben den Wettbewerbsvorteil, die besten Talente zu finden und zu gewinnen. Unser 120-minütiges Online-Lernangebot bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in diese dynamische Welt. Egal, ob Sie Ihr bestehendes Recruiting optimieren oder neu in das Social-Media-Recruiting einsteigen möchten - dieses Seminar ist für Sie gemacht. In Teil 1 tauchen wir ein in die Welt des Social-Media-Recruitings und zeigen Ihnen, warum es unverzichtbar geworden ist. Anhand inspirierender Praxisbeispiele erfahren Sie, wie andere Unternehmen erfolgreich Talente aufspüren. In Teil 2 erhalten Sie konkrete Strategien, um Ihr Social-Media-Recruiting zu verbessern. Von der Zielgruppenanalyse über Content-Strategien bis hin zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke - wir teilen bewährte Methoden und Techniken, die Sie sofort anwenden können. Teil 3 wirft einen Blick in die Zukunft des Social-Media-Recruitings. Wir diskutieren aufstrebende Trends, die den Recruiting-Prozess revolutionieren werden, und beleuchten die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Vielfalt. Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, Ihr Recruiting auf die nächste Stufe zu heben.
Preismodell für unsere firmeninternen Lernangebote: Unsere Lernangebote sind ideal für Gruppen bis zu 10 Teilnehmenden und haben einen festen Basispreis. Für jeden zusätzlichen Teilnehmer*in berechnen wir einen Aufschlag von 10 % des Basispreises. Wenn Sie spezielle Anforderungen haben oder Anpassungen des Inhalts wünschen, machen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Diese Anpassungen werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und bieten so noch mehr Mehrwert für Ihr Team.
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