Lernreise - Die lernende Organisation


Category	Training Program
Objectives	Verstehen Sie, warum Lernen einer der wichtigsten Treiber ist, um Ihre Abteilung, Ihr Team oder Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen Erkennen Sie, welche Stellschrauben es bei Ihnen gibt, um Lernen, Innovationsbereitschaft und Offenheit für Neues in Ihrem Unternehmen voranzubringen Erarbeiten Sie konkrete Maßnahmen, um Lernen und Lernkultur in Ihrem Umfeld zu fördern und das, ohne viel Geld in Schulungen zu investieren
Description	Lernende Organisation – offen für Veränderung, bereit für die Zukunft Ohne Innovation geht es nicht weiter! Das spüren immer mehr Unternehmen. Es steigt der Druck, sich weiterzuentwickeln und immer wieder neue Lösungen zu finden, um weiter am Markt bestehen zu können. Doch wo sollen Innovationen und bessere Leistungen herkommen? Ihre Mitarbeitenden sind die wertvollste Ressource. Aber nur wenn Menschen in Organisationen sich über Neuerungen informieren, offen sind für Veränderungen, sich selbst und die Zusammenarbeit verbessern, dann kann in Unternehmen Neues entstehen. Lernen, sich ausprobieren, Neues möglich machen: Stellen Sie als Unternehmen aktiv die Weichen für Veränderung. Nur eine lernende Organisation ist eine Organisation, die mit der Zukunft Schritt hält. Begeben Sie sich mit uns auf eine 4-wöchige Lernreise und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen innovativer, schneller und attraktiver wird. Preis: Sprechen Sie uns an, wir unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot
Technical Requirements	Headset, Camera

Curriculum
	Woche 1 \| Warum ist das Thema „Lernende Organisation“ wichtig? Sie beginnen die Grundlagen zu verstehen und lernen Argumente kennen, mit denen Sie auch andere in Ihrer Organisation von der Bedeutung des Themas überzeugen können.	Week
	Woche 2 \| Impulsvortrag: Die Lernende Organisation - Was gehört dazu? Sie lernen die verschiedenen Komponenten und erste mögliche Ansatzpunkte kennen. Workshop: Analyse im virtuellen Workshopformat: Sie schätzen den Status Quo in Ihrem Unternehmen ein und finden heraus, was Sie tun können, damit ihre Mitarbeitenden Veränderungsbereitschaft und Lernen verbessern?	Week
	Woche 2 \| Live-Workshop	Workshop
	Woche 3 \| Praxisaufgaben / Praxisprojekt Mit einfachen Aufgaben und PDF-Worksheets erarbeiten Sie im Arbeitsalltag ein tieferes Verständnis vom Thema. Sie lernen konkrete Maßnahmen kennen. Wenn Sie wollen, beginnen Sie mit einfachen Maßnahmen den Stein in Ihrer Organisation ins Rollen zu bringen.	Week
	Woche 4 \| Der Weg nach vorn Noch mehr Ideen, konkrete Lösungen und Maßnahmen. Moderiert und beraten von unseren Experten, tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmenden über Ihre Erfahrungen der letzten Woche aus und planen weiter, was Sie in Zukunft beginnen und umsetzen wollen. Zusammenfassung und Abschluss: Sie erhalten eine Zusammenfassung und alle Schulungsunterlagen sowie Tipps und Tricks, mit denen Sie auch nach Abschluss der Lernreise zu dem Thema am Ball bleiben können.	Week
	Woche 4 \| Live-Workshop	Workshop

Dates

ongoing

Jeanette Will · Johannes Schiebener

Confirmed